软著登记号:2024SR1413824
1、系统同时支持KPI关键指标和360°考核的需求;
2、可以建立多套考核方案,可以设定各套考核方案不同的考核对像。
3、可以设定方案考核频率:每日,每周,每月,每季度,每半年、每年,随机;考核起止时间。
4、可为每套方案添加多个考核方式,每个方式指定分组人员参与评分,指定分组人员为被评人,独立设置评分权重,独立评分项目(360°考核功能)。
5、可以设定一级指标、二级指标、三级指标、考核细则、考核方式的权重实现多级权重控制。
6、可以设定逐人考评或逐项考评,逐项考评时可实现批量评分。
7、可以为每个考核方式设定不同的评分方式支持:下拉列表、点选判断、系数计算、直接输入、等级选择。
8、考核后考核情况可以一目了然的查看。
9、考核成绩有详细的汇总可以导出为excel文档。考核后方式权重有变化可以随时更新。
10、考核查询功能:可以查询每个员工每项得分的详情,并可以导出为excel格式。
11、考核记录功能:用户的考核信息有最细致的考核记录,可查询、导出。
12、用户管理功能:用户信息可以批量导入、导出excel类型文件,可按设定规则批量生成用户使工作高效。
14、工作计划管理:用户可在线填写工作计划、相关上级领导可点评评分、计划得分可以分时段汇总。
15、单位新闻功能:可以添加单位公示信息,方便信息及时下传。
软件界面截图
添加方案
用户列表
待评分人员
评分效果
汇总界面方式汇总
指标汇总
软件定做和销售售后服务规程:
1、软件是特殊商品,鉴于其可无限次复制的原因,一经售出不接受退货要求、请拍下前联系客服详细了解功能。
2、软件BUG问题处理办法:任何软件都无法保证不出现问题,已经发现问题我们会全力解决。但由于业务繁忙精力和时间有限。不能做到所有发现问题即时解决。我们给客户承诺是:A、严重错误(主体功能无法使用)24小时内响应解决;B、一般性错误(软件某些细节功能有错误影响使用)72小时内响应解决。C、软件功能升级:协议完成时间。一般一周内解决。
3、软件整体功能升级:免费。个性功能升级收成本价格。
4、本店软件无特殊说明的一律邮件发送请拍下时备注接受程序的邮箱。
5、本店软件陆续进行著作权申请!